Adatkezelési tájékoztató

Adatkezelési tájékoztató álláshirdetésre jelentkezők részére

v1.

Hatályos: 2026. június …..-tól/től visszavonásig

Tartalom

• I. Preambulum
• II. Fogalom meghatározások
• III. Adatkezelési alapelvek
• IV. Az adatkezelő megnevezése, elérhetőségei és az adatkezelés helye
• VI. Érintett jogai
• VII. Jogorvoslati fórum
• VIII. Adatbiztonság
• IX. Záradék
• 1. számú melléklet – Adatkezelési tevékenységek nyilvántartása
  • I. Álláspályázat benyújtása
  • II. Jövőbeni toborzás

I. Preambulum

Álláshirdető munkáltatóként az IdomSoft Informatikai Zártkörűen Működő Részvénytársaság, mint adatkezelő kiemelten fontosnak tartja az álláshirdetésre jelentkező érintettek adatkezeléshez kapcsolódó jogának tiszteletben tartását és érvényre juttatását, elkötelezett az álláshirdetésre jelentkező pályázók – személyes adatainak minél magasabb szintű védelme iránt, ezért megteszi a megfelelő és szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy személyes adatainak kezelése során a vonatkozó jogszabályok előírásai maradéktalanul érvényesüljenek.

Adatkezelő és minden adatfeldolgozója adatkezelése során elkötelezett az Európai Parlament és a Tanács a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről (általános adatvédelmi rendelet) szóló 2016/679/EU rendelete (továbbiakban: Rendelet vagy GDPR), valamint az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvény és egyéb jogszabályok előírásainak.

Adatkezelő fenntartja jogát a jelen adatkezelési tájékoztató meghatározott időszakonként történő aktualizálására és módosítására annak érdekében, hogy az itt rögzített feltételek mindig a személyes adatok kezelésének aktuális módját tükrözzék, illetve mindenben megfeleljenek a hatályos jogszabályi kötelezettségeknek. Abban az esetben, ha a jelen rendelkezések valamelyikében fentiek alapján változás állna be, az adatkezelési tájékoztató módosított verzióját – időállapot megfelelő kezelésével és egyértelmű jelölésével – közzéteszi.

Jelen tájékoztató célja, hogy adatkezelő a GDPR 12. cikkének megfelelően tájékoztassa az álláshirdetésre jelentkezőket a kiválasztáshoz és toborzáshoz kapcsolódó egyes adatkezelési tevékenységeiről, szabályairól.

Jelen tájékoztató elsődlegesen közvetlenül az adatkezelő részére küldött álláshirdetésre jelentkezés esetén megvalósuló adatkezelésre vonatkozik. Az adatkezelővel, mint álláshirdetővel szerződéses jogviszonyban álló egyes állásportálok adatkezelésének menetéről, gyakorlatáról, alkalmazott eszközökről, adatfeldolgozókról és általában az általuk végzett adatkezelés körülményeiről az adott állásportál adatkezelési tájékoztatója nyújt részletes tájékoztatást.

II. Fogalom meghatározások

Személyes adat: Azonosított vagy azonosítható természetes személyre, mint érintettre vonatkozó bármely információ; azonosítható az a természetes személy, aki közvetlen vagy közvetett módon, különösen valamely azonosító, például név, szám, helymeghatározó adat, online azonosító vagy a természetes személy testi, fiziológiai, genetikai, szellemi, gazdasági, kulturális vagy szociális azonosságára vonatkozó egy vagy több tényező alapján azonosítható.

Érintett: Adatkezelő mint munkáltatóhoz álláshirdetésére jelentkező természetes személyek.

Érintett hozzájárulása: Érintett akaratának önkéntes, konkrét és megfelelő tájékoztatáson alapuló és egyértelmű kinyilvánítása, amellyel érintett nyilatkozat vagy a megerősítést félreérthetetlenül kifejező cselekedet útján jelzi, hogy beleegyezését adja az őt érintő személyes adatok kezeléséhez.

Adatkezelés: A személyes adatokon vagy adatállományokon automatizált vagy nem automatizált módon végzett bármely művelet vagy műveletek összessége, így a gyűjtés, rögzítés, rendszerezés, tagolás, tárolás, átalakítás vagy megváltoztatás, lekérdezés, betekintés, felhasználás, közlés továbbítás, terjesztés vagy egyéb módon történő hozzáférhetővé tétel útján, összehangolás vagy összekapcsolás, korlátozás, törlés, illetve megsemmisítés.

Adatkezelő: Az a természetes vagy jogi személy, közhatalmi szerv, ügynökség vagy bármely egyéb szerv, amely a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan vagy másokkal együtt meghatározza; ha az adatkezelés céljait és eszközeit az uniós vagy a tagállami jog határozza meg, az adatkezelőt vagy az adatkezelő kijelölésére vonatkozó különös szempontokat az uniós vagy a tagállami jog is meghatározhatja.

III. Adatkezelési alapelvek

Adatkezelő és minden adatfeldolgozója adatkezelése során elkötelezett a jogszabályok előírásainak, továbbá a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság jogalkalmazási gyakorlatának, e körben kiadott ajánlásainak megfelelő működési folyamatokba épített megvalósítására, melynek során:

a. amennyiben a felhasználó az adatkezelési tevékenységek során jelzett kötelező adatokat az adatkezelő számára nem szolgáltatja, úgy adatkezelő a szolgáltatás nyújtását (adatkezelést) megtagadja.

b. Biztosítja, hogy a személyes adatok kezelésével kapcsolatos dokumentumok elérhetőek és megtekinthetőek, melyeket adatkezelő az érintettek kifejezett kérésére elektronikusan rendelkezésükre is bocsátja.

c. Felhasználók személyes adatait bizalmasan, a hatályos jogszabályi előírásokkal összhangban kezeli, technikai és szervezési intézkedésekkel biztosítja azok megőrzését, minden tőle elvárható intézkedést megtesz az általa kezelt személyes adatok jogosulatlan hozzáférése, megváltoztatása, nyilvánosságra hozatala ellen.

d. A személyes adatokat harmadik személy részére csak kivételesen és abban az esetben továbbítja, valamint az általa kezelt adatbázist más adatkezelővel csak abban az esetben kapcsolja össze, ha felhasználó ahhoz kifejezetten hozzájárul, adatkezelő jogos érdeke alapján vagy jogszabály azt kötelezően előírja és az adatkezelés jogszabályi feltételei minden egyes személyes adatra nézve teljesülnek. Adatkezelő a jogszabályi felhatalmazáson alapuló adattovábbításokon túl, a felhasználói felhatalmazáson és jogos érdek alapján és körében továbbíthat adatot, ezért a más számára történő, továbbá a felhatalmazáson és a jogos érdeken kívül eső más adat továbbítását megtagadja.

e. Adatkezelő Európai Unión belüli adatkezelő, adatfeldolgozó részére történő adattovábbításokról a Rendeletben meghatározott adattartalmú nyilvántartást vezet.

f. Adatkezelő az adatvédelmi incidenst indokolatlan késedelem nélkül, és ha lehetséges, legkésőbb 72 órával azután, hogy az adatvédelmi incidens a tudomására jutott, bejelenti a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnak, kivéve, ha adatkezelő vizsgálata alapján az adatvédelmi incidens valószínűsíthetően nem jár kockázattal a természetes személyek jogaira és szabadságaira nézve. Adatvédelmi incidenssel kapcsolatos egyedi intézkedések ellenőrzése érdekében adatkezelések dokumentumaiban meghatározott tartalmú nyilvántartást vezet.

IV. Az adatkezelő megnevezése, elérhetőségei és az adatkezelés helye

Adatkezelő adatai:

IdomSoft Informatikai Zártkörűen Működő Részvénytársaság (IdomSoft Zrt.)

VI. Érintett jogai

Érintett kérelmezheti adatkezelőtől a rá vonatkozó személyes adatokhoz való hozzáférést, azok helyesbítését, törlését, egyes esetekben kérheti továbbá az adatok kezelésének korlátozását, és tiltakozhat a személyes adatok kezelése ellen. Érintettet megilleti továbbá az adathordozhatósághoz és a felügyeleti hatósághoz történő panasz benyújtásához, valamint a jogorvoslathoz való jog, valamint az egyedi ügyekben alkalmazott automatizált döntéshozatal esetén a döntés hatályával kapcsolatos választás, valamint az emberi beavatkozás kérésének joga. Hozzájáruláson alapuló adatkezelés során érintett jogosult továbbá a hozzájárulás bármely időpontban történő visszavonására, amely azonban nem érinti a visszavonás előtt a hozzájárulás alapján végrehajtott adatkezelés jogszerűségét. A hozzájárulás visszavonása esetén az eljárás meghiúsulhat. Az adatbiztonsági követelmények teljesülése és érintett jogainak védelme érdekében adatkezelő lehetőségeihez képest köteles meggyőződni érintett és a jogával élni kívánó személy személyazonosságának egyezéséről, ennek érdekében a joggyakorlás érintett személyének azonosításához kötött.

A) A hozzáféréshez való jog

Érintett bármikor jogosult felvilágosítást, tájékoztatást kérni arra vonatkozóan, hogy személyes adatait adatkezelő kezeli-e és miként, ideértve az adatkezelés céljait, a címzetteket, akikkel az adatait közölték, vagy a forrást, ahonnan az adatot adatkezelő megkapta, a kezelt adatok körét megőrzési időtartamot, az adatkezeléssel kapcsolatos bármely jogát, továbbá az automatizált döntéshozatalra, profilalkotásra vonatkozó információkat, harmadik országba vagy nemzetközi szervezetnek való továbbítás esetén pedig az ezzel kapcsolatos garanciákra vonatkozó információkat. Érintett jogosult, hogy megismerje, adatkezelő kinek, mikor, milyen jogszabály alapján, mely személyes adataihoz biztosított hozzáférést vagy kinek továbbította a személyes adatait. A hozzáférés joga gyakorlása során érintett arra is jogosult, hogy az adatok másolatát kérje, elektronikus úton benyújtott kérelem esetén – ellenkező kérés hiányában adatkezelő a kért információkat elektronikusan bocsátja rendelkezésre. Amennyiben érintett hozzáférési joga hátrányosan érinti mások jogait és szabadságait, így különösen mások üzleti titkait vagy szellemi tulajdonát, adatkezelő jogosult érintett kérelmének teljesítését szükséges és arányos mértékben megtagadni.

B) A helyesbítéshez való jog

Adatkezelő érintettre vonatkozó személyes adatokat annak kérésére helyesbíti vagy kiegészíti. Amennyiben kétség merül fel a helyesbített adat kapcsán, adatkezelő felhívhatja érintettet, hogy a pontosított adatot megfelelő módon, hitelt érdemlően bizonyítsa, illetve igazolja adatkezelő számára. Ha jelen joggal érintett személyes adatokat adatkezelő más személlyel közölte, az adat helyesbítését követően haladéktalanul tájékoztatja ezeket a személyeket, feltéve, hogy az nem lehetetlen vagy nem igényel adatkezelőtől aránytalan erőfeszítést.

C) A törléshez való jog

Az érintett csak akkor élhet a törléshez való jogával, ha adatkezelőre ruházott közhatalmi jogosítványok gyakorlása keretében végzett, vagy a közérdekű feladatainak végrehajtásához az adat nem szükséges. Amennyiben érintett valamely vagy az összes személyes adatának törlését kéri, adatkezelő azokat indokolatlan késedelem nélkül törli, amennyiben:

a) adatkezelőnek az adott személyes adatra már nincs szüksége abból a célból, amelyből azokat gyűjtötte vagy más módon kezelte;

b) olyan adatkezelésről van szó, amely az érintett hozzájárulásán alapult, de a hozzájárulást érintett visszavonta és az adatkezelésnek nincs más jogalapja;

c) a személyes adatokat adatkezelő jogellenesen kezelte, vagy jogi kötelezettség teljesítéséhez szükséges a személyes adatok törlése.

Amennyiben a jelen joggal érintett személyes adatokat adatkezelő más személlyel közölte, a törlést követően haladéktalanul tájékoztatja ezen személyeket, feltéve, hogy az nem lehetetlen vagy nem igényel adatkezelőtől aránytalan erőfeszítést. Érintett kérésére adatkezelő tájékoztatja ezen címzettekről. Adatkezelő nem minden esetben köteles a személyes adatok törlésére, különösen abban az esetben, ha az adatkezelés szükséges jogi igények előterjesztéséhez, érvényesítéséhez, illetve védelméhez (GDPR 17. cikk (3) bekezdés b) és e) pontok teljesülése esetében).

D) Az adatkezelés korlátozásához (zároláshoz) való jog

Érintett személyes adatai kezelésének korlátozását kérheti az alábbi esetekben:

a) érintett vitatja a személyes adatok pontosságát – ez esetben a korlátozás arra az időtartamra vonatkozik, amely lehetővé teszi, hogy adatkezelő ellenőrizze a személyes adatok pontosságát;

b) az adatkezelés jogellenes, de érintett ellenzi az adatok törlését, és ehelyett kéri azok felhasználásának korlátozását;

c) adatkezelőnek már nincs szüksége a személyes adatokra adatkezelés céljából, de az érintett igényli azokat jogi igények előterjesztéséhez, érvényesítéséhez vagy védelméhez;

d) érintett tiltakozik az adatkezelés ellen (korlátozás arra az időtartamra vonatkozik, amíg megállapításra nem kerül, hogy adatkezelő jogos indokai elsőbbséget élveznek-e érintett jogos indokaival szemben).

A korlátozással érintett személyes adatokat a tárolás kivételével adatkezelő nem kezeli, illetve csak abban a körben kezeli, amihez érintett hozzájárult, illetve adatkezelő ilyen hozzájárulás hiányában is kezelheti azokat az adatokat, amelyek jogi igények előterjesztéséhez, érvényesítéséhez vagy védelméhez, vagy más természetes vagy jogi személy jogainak védelme érdekében, vagy uniós, illetve valamely európai uniós tagállam fontos közérdekére tekintettel szükségesek. Ha a személyes adatokat adatkezelő más személlyel közölte, adatkezelő az adatkezelés korlátozásáról haladéktalanul tájékoztatja ezen személyeket, feltéve, hogy az nem lehetetlen vagy nem igényel adatkezelőtől aránytalan erőfeszítést. Érintett kérésére adatkezelő tájékoztatja ezen címzettekről.

E) Adathordozhatósághoz való jog

Érintett jogosult arra, hogy a rá vonatkozó, általa adatkezelő rendelkezésére bocsátott személyes adatait tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban megkapja, továbbá jogosult arra, hogy ezeket az adatokat egy másik adatkezelőnek továbbítsa anélkül, hogy ezt akadályozná adatkezelő az automatizált módon megvalósított adatkezelési műveletekkel kapcsolatban, ha az adatkezelés jogalapja az érintett hozzájárulása és az adatkezelés automatizált módon történik.

F) Panaszjog, jogorvoslathoz való jog

Ha érintett úgy ítéli meg, hogy adatkezelő általi személyes adatainak kezelése megsérti a mindenkor hatályos adatvédelmi jogszabályok, így különösen a Rendelet rendelkezéseit, jogában áll a szokásos tartózkodási helye, a munkahelye vagy a feltételezett jogsértés helye szerinti tagállam illetékes adatvédelmi felügyeleti hatósághoz panasszal fordulni. Érintett – panasztételi jogától függetlenül – fenti jogsérelem esetén bírósághoz is fordulhat. Az érintett jogosult bírósághoz fordulni a felügyeleti hatóság rá vonatkozó, jogilag kötelező erejű döntésével szemben is. Az érintett jogosult továbbá bírósági jogorvoslatra, ha a felügyeleti hatóság nem foglalkozik a panasszal vagy három hónapon belül nem tájékoztatja az érintettet a benyújtott panaszával kapcsolatos eljárási fejleményekről vagy annak eredményéről.

VII. Jogorvoslati fórum

Adatkezelő a GDPR 37. cikk szerinti adatvédelmi tisztviselőt alkalmaz. Bármely adatkezelési tevékenység során rögzített, tárolt adatok módosítását, törlését vagy zárolását, valamint az adatkezelésről részletes tájékoztatás kérését Érintett adatkezelő adatvédelmi tisztviselőjének küldött kérelemmel teheti meg, ha az adott adatkezelési tevékenység meghatározásánál más elérhetőség nincs megadva.

Adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül, de mindenféleképpen a kérelem beérkezésétől számított egy hónapon belül tájékoztatja érintettet a GDPR 15–22. cikkei szerinti kérelem nyomán hozott intézkedésekről. Szükség esetén, figyelembe véve a kérelem összetettségét és a kérelmek számát, ez a határidő további két hónappal meghosszabbítható, melyről adatkezelő érintettet a késedelem okainak megjelölésével a kérelem kézhezvételétől számított egy hónapon belül tájékoztatja.

Általános alapelvként adatkezelő köteles bizonyítani, hogy az adatkezelés a jogszabályban foglaltaknak megfelel. Amennyiben érintett személyes adataival kapcsolatos, érintett által kifogásolt jogsérelmet adatkezelő nem, nem megfelelően vagy nem határidőn belül orvosolta, érintett a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz fordulhat panasszal, adatvédelmi hatósági eljárás vagy vizsgálat kezdeményezésével. A hatóság elérhetősége:

Érintett a jogainak megsértése, adatainak védelme érdekében esetén bírósághoz is fordulhat. A bíróság az ügyben soron kívül jár el. Ebben az esetben szabadon eldöntheti, hogy a lakóhelye (állandó lakcím) vagy a tartózkodási helye (ideiglenes lakcím) nyújtja-e be keresetét. A lakóhelye vagy tartózkodási helye szerinti törvényszéket megkeresheti ahttps://birosag.hu/ugyfeleknek/birosagok/birosag-kereso(új ablakban nyílik meg)oldalon. A hatósággal szemben a perre a Fővárosi Törvényszék rendelkezik illetékességgel.

VIII. Adatbiztonság

Adatkezelő gondoskodik az adatok kezelésének biztonságáról. Adatkezelő az adatokat megfelelő intézkedésekkel védi a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, továbbítás, nyilvánosságra hozatal, törlés, sérülés, hozzáférhetetlenné válás ellen. Adatkezelő az adatok biztonságát szolgáló intézkedések alkalmazásakor a technika mindenkori legmagasabb szintű állása szerinti megoldásokat alkalmazza. Adatkezelő a személyes adatok kezeléséhez a szolgáltatás nyújtása során alkalmazott informatikai és szolgáltatói környezetet oly módon biztosítja, hogy

a. adatkezelőnek csak olyan munkatársai férjenek hozzá az adatok tárolásához, akiknek ez munkaköri kötelezettségükből fakadó feladatuk ellátásához elengedhetetlenül szükséges;

b. az adatok szervezeten belüli vagy azon kívüli továbbításáról adatkezelő nyilvántartást vezet;

c. adatok valamennyi módosítása a módosítás időpontjának megjelölésével kerül sor, az adatokról biztonsági mentés készül.

d. Adattovábbításra kialakított megfelelő informatikai rendszer biztosítása mellett kerül sor.

Adatkezelő gondoskodik:

a. hozzáférési védelemről: jogosulatlan hozzáférés elleni védelmet biztosító intézkedések, szoftver és hardver eszközök védelme;

b. szoftveres védelemről: adatállományok vírusok és egyéb kártevő programok elleni védelme, tűzfal alkalmazása, rendszeres biztonsági mentés, azok dokumentálása;

c. hardveres védelemről: adatállományok, illetve az azokat hordozó adattároló eszközök fizikai védelme, adatarchiválás magas szintű biztosítása (fizikai behatolás védelem), elemi károktól való fizikai védelem (tűz-, villámvédelem).

Adatkezelő a fenti kötelezettségvállalásait az adatkezelési tevékenységben részt vevő munkatársai, illetve a megbízásából eljáró adatfeldolgozók részére is előírja.

IX. Záradék

Jelen adatkezelési tájékoztató 1. számú melléklete adatkezelő adatkezelési tevékenységeinek nyilvántartása.

Budapest, 2026. június XX.

1. számú melléklet – Adatkezelési tevékenységek nyilvántartása

I. Álláspályázat benyújtása

1. Érintettek köre: adatkezelő mint munkáltatóhoz álláshirdetésére jelentkező/pályázó természetes személyek.
2. Az adatkezelés célja: a megfelelő munkaerő kiválasztása.
3. Jogalap: GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontja szerint, az érintett hozzájárulása.
4. Kezelt adatok köre: az érintett által az álláshirdetésre jelentkezés során:

   a) a www.career.idomsoft.hu weboldalon megadott kapcsolattartási adatok (név, e-mail cím, telefonszám, valamint az esetlegesen beírt üzenetben szereplő személyes adat);

   b) benyújtott/csatolt dokumentumokban (önéletrajz, motivációs levél) szereplő, adatok. Ezek jellemzően: név, e-mail cím, legmagasabb iskolai végzettség, nyelvismeret, szakterület, szakmai tapasztalat időtartama, lakóhely, munkakör, fizetési igény, szakmai erősségek, korábbi munkáltatók, telefonszám, születési adatok, anyanyelv, fénykép, személyiségi jegyek, készségeket leíró adatok;

   c) annak a ténye, hogy az érintett hozzájárult-e ahhoz, hogy az adatkezelő a toborzási folyamat lezárását követően megőrizze önéletrajzát egy jövőbeni toborzási folyamatban való felhasználás céljából.

5. Az adatkezeléssel érintett tevékenység:

   a) adatkezelő álláshirdetésére való jelentkezési folyamat elindításához ki kell tölteni a www.career.idomsoft.hu oldalon lévő űrlap szövegmezőit.

   b) Érintett döntése szerint a vonatkozó dokumentumokat (jellemzően önéletrajz, motivációs levél) megfelelő fájlformátumban csatolja.

   c) Érintettnek az űrlap adatainak és az esetlegesen csatolt dokumentumainak adatkezelő részére történő elküldéséhez el kell fogadni jelen adatkezelési tájékoztatót, hozzájárulását kell adnia személyes adatainak jelen tájékoztató szerinti kezeléshez.

6. Adatkezelés időtartama: hozzájárulás visszavonásáig, de legkésőbb a hozzájárulás megadásától számított 1 (egy) év.
7. Adatkezelés módja: elektronikus úton.
8. Adatok forrása: érintett.
9. Adatközlés: nem történik.
10. Profilalkotás, automatikus döntéshozatal: nem történik.

II. Jövőbeni toborzás

1. Érintettek köre: adatkezelő, mint munkáltatóhoz álláshirdetésére jelentkező/pályázó azon természetes személyek, akik nem kerültek kiválasztásra az adott álláshirdetésben meghirdetett munkakör betöltésére.
2. Az adatkezelés célja: az adott álláshirdetés alapján pályázott, de ki nem választott érintett pályázó I. pont szerint megadott személyes adatainak további kezelése esetleges jövőbeni közvetlen megkeresés, toborzás érdekében.
3. Jogalap: GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontja szerint, az érintett hozzájárulása.
4. Kezelt adatok köre: az érintett által az álláshirdetésre jelentkezés során:

   a) a www.career.idomsoft.hu weboldalon megadott kapcsolattartási adatok (név, e-mail cím, telefonszám, valamint az esetlegesen beírt üzenetben szereplő személyes adat);

   b) benyújtott/csatolt dokumentumokban (önéletrajz, motivációs levél) szereplő, adatok. Ezek jellemzően: név, e-mail cím, legmagasabb iskolai végzettség, nyelvismeret, szakterület, szakmai tapasztalat időtartama, lakóhely, munkakör, fizetési igény, szakmai erősségek, korábbi munkáltatók, telefonszám, születési adatok, anyanyelv, fénykép, személyiségi jegyek, készségeket leíró adatok;

   c) annak a ténye, hogy az érintett hozzájárult ahhoz, hogy az adatkezelő a toborzási folyamat lezárását követően megőrizze önéletrajzát egy jövőbeni toborzási folyamatban való felhasználás céljából.

5. Az adatkezeléssel érintett tevékenység:

   a) Érintett az I. pont szerinti folyamatban hozzájárulását adhatja ahhoz, hogy személyes adatait adatkezelő megőrizhesse az adatkezelési cél érdekében.

   b) Adatkezelő saját döntése alapján, azon érintettek személyes adatait, akik a további adatkezeléshez későbbi kiválasztás érdekében hozzájárultak, a toborzási folyamat lezárását követően megőrzi az érintett megadott személyes adatait, önéletrajzát, motivációs levelét.

   c) Adatkezelő külön értesítés nélkül a 6. pont szerinti határidő lejártakor törli érintett személyes adatait, kivéve, ha azok alapján további toborzási eljárást indít érintett értesítésével.

6. Adatkezelés időtartama: hozzájárulás visszavonásáig, de legkésőbb a hozzájárulás megadásától számított 1 (egy) év.
7. Adatkezelés módja: elektronikus úton.
8. Adatok forrása: érintett.
9. Adatközlés, a személyes adatok továbbítása: nem történik.
10. Profilalkotás, automatikus döntéshozatal: nem történik.